3月31日，甘肅物流集團召開國企改革深化提升行動推進會，集團公司黨委書記、董事長王月成出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張鐵強作傳達學習，集團公司其他領導班子成員，內(nèi)聘高管出席會議。

會議傳達學習了全省國有企業(yè)改革深化提升行動推進會議精神，通報了集團公司國企改革深化提升行動重點任務進展情況。

會議指出，國企改革深化提升行動實施以來，集團公司按照省委省政府、省政府國資委的系列部署要求，堅定不移推進落實各項改革舉措，企業(yè)治理體系健全完善、產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、對外開放逐步擴大、經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升、人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化合理、核心競爭力不斷提升，國企改革深化提升行動工作取得了階段性成效。

會議強調(diào)，2025年是國企改革深化提升行動的收官之年，集團全系統(tǒng)要堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，緊緊圍繞集團公司中心工作，不斷鞏固和深化拓展改革成果。要聚焦主責主業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)體系，不斷完善“樞紐+”實體物流網(wǎng)絡和“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)字物流網(wǎng)絡，在優(yōu)化布局上再提升。要聚焦科技創(chuàng)新，大力推進傳統(tǒng)業(yè)務與技術、人才、數(shù)據(jù)等新質(zhì)要素創(chuàng)造性融合，在動能轉(zhuǎn)換上再提升。要深化機制變革，革新干部管理機制，優(yōu)化績效考核體系，健全薪酬激勵機制，在活力釋放上再提升。要筑牢風險底線，狠抓債務風險化解，持續(xù)防范經(jīng)營風險，全力保安全護穩(wěn)定，在穩(wěn)健發(fā)展上再提升。要提升黨的建設水平，全面加強黨的領導、黨的建設，縱深推進全面從嚴治黨，在黨建引領上再提升。

會議要求，集團公司全系統(tǒng)要認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和省政府國資委的決策部署，緊盯目標任務，在思想認識上再提高，在工作責任上再壓實，在推進措施上再加力，在工作重點上再聚焦，在效率效能上再提升。要全盤梳理改革事項，對還需攻堅的重點難點任務，進一步加強統(tǒng)籌調(diào)度，細化工作舉措、明確責任分工，緊抓快干，全力沖刺，確保改革深化提升行動圓滿收官。

會上，萬達公司、供應鏈公司作了交流發(fā)言。

會議以“現(xiàn)場會+視頻會”形式召開，本部各部室、所屬各企業(yè)領導班子成員、改革部門負責同志參加會議。