編者按：“十四五”期間，甘肅國際物流集團團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工在砥礪奮進中搶抓機遇，在攻堅克難中轉(zhuǎn)型發(fā)展，在開拓進取中創(chuàng)新爭先，企業(yè)呈現(xiàn)出發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好、發(fā)展活力明顯增強、發(fā)展后勁更加充足的喜人局面。值此“十四五”全面收官、“十五五”即將啟航的關(guān)鍵時刻，為全面展現(xiàn)這段奮斗歷程，激發(fā)奮進新征程的磅礴力量，現(xiàn)推出甘肅國際物流集團“‘十四五’答卷”系列報道。本期，敬請關(guān)注系列報道之二十——《甘肅國際物流集團：深化黨建創(chuàng)新引領(lǐng) 激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力》。

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！笆奈濉逼陂g，甘肅國際物流集團黨委認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，持續(xù)鞏固拓展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實成果，全面系統(tǒng)提升黨建質(zhì)量，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

堅持黨建引領(lǐng)與公司治理相融合，強化黨的領(lǐng)導 “主心骨”。始終堅持把政治建設(shè)放在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終把黨建工作放到集團公司發(fā)展大局中定位、謀劃和布局。堅持“兩個一以貫之”，全面落實黨建進章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，制定黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，形成了權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制和黨委書記、董事長“一肩挑”領(lǐng)導班子配備機制。制定落實“第一議題”學習制度，健全理論學習中心組機制，將黨建工作融入經(jīng)營管理、風險防控、企業(yè)文化之中，切實將黨組織把方向、管大局、保落實作用落到實處，發(fā)揮黨的領(lǐng)導和公司治理雙重優(yōu)勢。

堅持黨建引領(lǐng)與戰(zhàn)略發(fā)展相融合，釋放主責主業(yè)“新效能”。始終堅持抓黨建帶全局促發(fā)展，著力構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)”同頻共振新格局，為著力打造國際化現(xiàn)代化智慧化物流企業(yè)夯基壘臺、立柱架梁。依托蘭州位處“一帶一路”關(guān)鍵節(jié)點的戰(zhàn)略通道優(yōu)勢、鐵路物流樞紐的集散分撥優(yōu)勢和省級班列運營平臺優(yōu)勢，逐步構(gòu)建起覆蓋國際貿(mào)易、國際班列、開放平臺、國際通道、海外布局等領(lǐng)域的全方位、立體化行動體系，國際貿(mào)易市場實現(xiàn)雙向突破，一批標志性業(yè)務(wù)成功落地，實現(xiàn)多個“首單”突破。成功運作全省首單進出境維修物品業(yè)務(wù)，首次代理黃金、白銀出口香港，實現(xiàn)首單鋼材、鋁卷出口阿聯(lián)酋，完成首單火車配件出口哈薩克斯坦，順利開展首單印度干辣椒、馬來西亞芝麻進口業(yè)務(wù)。新增設(shè)立秘魯海外倉輻射南美，開展以進口銀精礦為主的倉儲、運輸、分撥業(yè)務(wù)，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長，彰顯強勁發(fā)展韌性。 

堅持黨建引領(lǐng)與隊伍建設(shè)相融合，筑牢人才發(fā)展“蓄水池”。始終堅持“二十字”好干部標準，著眼企業(yè)長遠發(fā)展，系統(tǒng)謀劃干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織在人才培養(yǎng)、引進、使用和管理中的領(lǐng)導作用。根據(jù)集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)實際，及時調(diào)整人才培養(yǎng)和引進策略，重點加大經(jīng)營管理、國際貿(mào)易、財務(wù)管理、法務(wù)等方面人才的引進。五年來，面向黨政機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位等公開選聘、交流引進中層管理人員8名，補充財務(wù)、法律等急需緊缺人才2名，面向社會招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生168名，為集團公司提供了充足的人才儲備。通過掛職鍛煉、跟班學習、崗位輪換等方式加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，積極推進干部梯隊建設(shè)，先后選派17名優(yōu)秀年輕干部到中國物流集團、五礦集團鹽湖股份、廈門國貿(mào)、上港物流等企業(yè)跟班學習，幫助開闊視野、豐富閱歷、增長才干。加大年輕干部使用力度，通過競爭上崗、公開選拔等選任方式，對政治過硬、歷練成熟的優(yōu)秀年輕干部及時大膽使用，集團公司現(xiàn)有“85后”中層管理人員38名，占29.7%。 

堅持黨建引領(lǐng)與文化品牌相融合，增強企業(yè)影響“輻射力”。始終將黨建文化與企業(yè)文化深度融合，以品牌凝心鑄魂、強基固本，增強影響力。把品牌創(chuàng)建作為提升黨建質(zhì)效的有力抓手，圍繞黨業(yè)融合、依法治企、高質(zhì)量發(fā)展，打造具有辨識度和影響力的“安全衛(wèi)士 護航萬達”“創(chuàng)新經(jīng)營 匠心服務(wù)”等黨建品牌矩陣，1個黨支部獲評“全省國資系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨組織”，黨建基礎(chǔ)更加堅實，基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力組織力明顯提升。依托黨建文化營造積極文化氛圍，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的組織作用，引導干部職工向上向善，在急難險重任務(wù)中沖鋒在前。設(shè)立79個黨員示范崗，40個黨員責任區(qū)，24個黨員突擊隊，形成以黨員示范崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區(qū)為“面”的“點線面”創(chuàng)建格局，確保企業(yè)改革發(fā)展推進到哪里，黨組織和黨員作用就發(fā)揮到哪里。 

“十四五”期間，甘肅國際物流集團堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，交出了一份政治堅定、發(fā)展穩(wěn)健、隊伍過硬、文化凝聚的扎實答卷。站在“十五五”新征程起點，集團公司將繼續(xù)高舉黨的旗幟，持續(xù)深化黨的建設(shè)與改革發(fā)展深度融合，不斷鞏固獨特優(yōu)勢、釋放創(chuàng)新動能、建強人才支撐，以更加堅定的決心、更加昂揚的姿態(tài)，奮力譜寫嶄新篇章。